環境、安全衛生管理
公司致力於職場的工作安全和衛生,期望提供員工健康、安全的工作環境。因此,任何導致災害、汙染及造成工殤的因素,都是我們消除的目標。
環境安全衛生政策
本公司創立於民國1977年,為生理衛生用品製造及代理經銷與進出口買賣業務廠商,主要產品涵蓋幼兒期至老年期用品(婦嬰產品、失禁用品、老年期產品),公司秉持「永續經營、穩健踏實」之理念,在關心員工健康、維護作業環境和重視環境保護的前提下,於工廠推行ISO 14001 環境管理系統,經由設立目標、標的,並建立環境管理方案和實施計劃來改善環境績效,進而獲取長遠的經濟效益,並承諾持續改善環安衛管理績效。

環境保護
富堡在全球各地開展業務活動的方式必須有助於保護自然環境,遵守相關法令規定,並努力減少浪費。所有部門在從事業務活動或設計與製造產品時,都必須遵守減少對環境的影響,保護地球環境與生態。
- 多使用E-MAIL,減少表單、文件之紙張印出,鼓勵同仁多加利用雙面列印或掃描降低紙張的用量,進而減少樹木砍伐,為地球盡一份心力。
- 持續減少有害廢氣、廢水、廢棄物的產生及提升資源回收的比例。
- 持續對員工、承攬商在安全衛生、環保等議題上進行教育及溝通。
- 確保員工之安全衛生及維護環境品質,是各階層主管的責任。
- 於營運活動中勵行節能減碳。
- 減少免洗餐具、紙杯的使用。
- 隨手關閉電源、午休關燈、下班關電腦。
- 冷氣保持26-28度,善用風扇。
- 符合相關環保、勞安衛法令規章。
- 持續推動綠色產品設計,並致力成為安全環保模範企業。
- 持續維護安全健康的工作場所,以防止職業災害的發生。

工作環境與員工人身安全的保護措施
公司為提供員工安全衛生之工作環境,不斷提醒宣導藉以減少職業災害發生機率,各項作業保護措施如下:
- 員工作業區域、餐廳、宿舍、電梯及樓梯等每週定期執行環境消毒,維持良好的健康環境。
- 對於消防及空調、升降機、空壓機、堆高機…等各項公用設備定期檢查,確保工作環境安全,避免造成人員傷害。
- 每季定期舉辦消防安全講習及緊急應變編組演練訓練,使員工遇到災害或突發事故發生,均能有效性降低損害及風險。
- 每年提供員工健康檢查服務,了解員工體能狀況及確保員工身心健康,然後根據健康檢查結果規劃員工所需之健康促進方案。
- 依照法規要求委外定期施做作業環境檢測及飲用水檢測,杜絕傷害員工因子產生,防止職業傷害。
- 平常日及假日保全公司人員定期或機動至廠內區及宿舍巡邏,防止事故發生。
- 作業標準化:制訂各項作業之標準操作程序及工作安全分析。
- 事故通報調查及檢討:廠內如發生任何事故須立即通報各單位主管及職業安全衛生權責主管,並立即至事故現場展開原因分析,並提出改善措施;同時公告員工周知,防止類似事件再發生。
安全與衛生執行措施
- 定期實施消防安全及各項公用設備檢查,以確保工作環境安全。
- 定期舉辦消防安全講習及實作之安全衛生教育訓練。
- 每年提供員工定期健康檢查服務。
- 廠務操機從業人員皆配發耳塞、髮套與口罩。
- 工廠生產機台均安裝防護網 / 罩、緊急停機線與緊急停機鈕。
- 不定期舉辦勞工安全衛生講習,例如堆高機安全作業及考試認證制度實施。
- 不定期演練緊急應變計劃。

工傷情形:2021年度
項目 | 職災 | 損失工作日數 | 工傷件數 | 缺勤總天數 | 缺勤率 |
男性 | 1 | 49 | 1 | 49 | 20% |
女性 | 1 | 1.31 | 2 | 1.31 | 0% |
註1:工傷數據計算以公司每月申報職災統計為主。
註2:缺勤率=(總缺勤工數/總表定工作天數)*100%,缺勤包含事假、病假、生理假、工傷假、家庭照顧照、產假等。