責任供應鏈

富堡建立負責任的供應鏈管理機制，並透過評估、稽核、輔導與合作，稽核供應商符合環境保護、職業安全衛生及勞動人權相關規範。要求供應商遵守企業社會責任，並將永續發展理念納入日常營運，以促進整體供應鏈的穩定與發展。
富堡已要求供應商於環境保護、職安衛生、勞動人權等領域遵循相關規範，且於審核與合作中納入具體執行機制。

富堡已建立供應商篩選與評鑑機制，透過定期審查、輔導提升、責任採購等方式，確認供應商具備永續發展能力。

1. 供應商篩選與評鑑
   初步篩選：新供應商須通過環境管理認證（ISO14001）、社會責任標準（SA8000）、職安衛生標準（OHSAS18001）等，作為合作門檻。
   年度評鑑：針對現有供應商，評估其在合規性、品質穩定性、環境影響、勞動條件等方面的表現，必要時提供改善建議。
2. 商責任採購
   綠色採購：優先採購符合環保標準之原料，並減少高污染製程的供應商合作機會。
   公平交易：確保供應商支付合理薪資、維護勞工權益，杜絕使用童工、強迫勞動等不當行為。
   安全管理：要求供應商落實職安衛生標準，並提供員工必要的安全訓練與防護設備。

富堡針對供應商進行永續發展能力評比，評分標準如下：

需確認供應商符合永續發展要求，富堡設有供應商監督機制，並透過定期審查與不定期稽核，提供供應商履行承諾：

1. 簽署企業社會責任承諾書：所有合作供應商須簽署並承諾遵循環境保護、勞工權益等規範。
2. 年度現場稽核：針對高風險供應商，進行現場查核，確保其符合公司政策要求。
3. 違規處理機制：如發現重大違規行為（如使用童工、未達安全標準等），將視情況進行警告、輔導改善或終止合作。

富堡將持續深化供應鏈永續發展，透過評鑑、輔導、改善機制，確保供應商符合國際標準與企業社會責任要求。未來將進一步強化綠色採購政策，提升供應商在環境保護與社會責任上的表現，以提升供應鏈的穩定性與永續發展。